Eduro-säätiön valmennuspalvelut tarjoavat tukea elämän eri vaiheissa oleville asiakkaille. Toiminnan vaikuttavuus näkyy konkreettisesti, kun suurin osa asiakkaista vahvistaa elämänhallintaansa, osallisuuttaan ja suuntautuu kohti koulutusta, työelämää tai muuta aktiivista toimintaa. Edurolla ylitämme valtakunnalliset keskiarvot asiakkaiden kokemassa tuessa ja kehittymisessä, jotka ovat osana valtakunnallista Sovari-mittaristoa.
Eduron valmennuspalveluissa vahvistetaan arkea, osallisuutta ja suuntaa kohti koulutusta tai työelämää – tulokset kertovat työn vaikuttavuudesta
Eduro-säätiön valmennuspalveluissa tuetaan ja vahvistetaan asiakkaiden taitoja elämän eri vaiheissa – arjen sujumisessa, koulutukseen ja työelämään valmistautumisessa sekä omien vahvuuksien löytämisessä. Eduro tukee niin nuoria kuin aikuisia, jotka tarvitsevat ohjausta elämänhallintaan ja tulevaisuuden suunnan löytämiseen. Palvelut yhdistävät ohjauksen, valmennuksen ja tekemisen – asiakkaan oman yksilöllisen tilanteen ja tavoitteiden mukaan. Vuoden 2024 aikana yli 630 asiakasta on osallistunut toimintaan ja vaikuttavuus näkyy konkreettisesti, kun yli 70 % asiakkaista on siirtynyt kohti koulutusta, työtä tai muuhun oikea-aikaiseen palveluun.
Asiakkaat kokevat tulevansa kuulluiksi ja tuetuiksi
Asiakaspalautteissa Eduro saa kiitosta. Palautteiden keskiarvo on 4/5, ja 80 % asiakkaista suosittelisi Eduron palveluita myös muille. Palaute kertoo kohtaamisesta, välittämisestä ja luottamuksen rakentumisesta.
“Täällä ei vain tehdä töitä – täällä tullaan kuulluksi. Ja se kantaa pitkään sen jälkeenkin”, kertoo eräs osallistuja.
Sovari-mittaukset (valtakunnallinen sosiaalisen vahvistumisen mittari) osoittavat, että palvelut vahvistavat erityisesti itseluottamusta, arjen hallintaa ja tulevaisuuden suunnittelua. Tulokset ovat monilta osin valtakunnallista keskiarvoa parempia. Esimerkiksi lähes kaikki Eduron asiakkaat (97 %) kokevat oppineensa jotain uutta, eli selvästi useampi kuin maassa keskimäärin (88 %). Myös tuen saaminen nousee esiin. 94 % asiakkaista koki saaneensa tarvitsemansa tuen, kun vastaava luku valtakunnallisesti on 84 %.
Asiakkaiden kokemus vuorovaikutustaitojen kehittymisestä on poikkeuksellisen vahva. Eduron asiakkaista 88 % koki oppineensa toimimaan paremmin muiden kanssa. Luku on merkittävästi enemmän kuin valtakunnallisissa tuloksissa, sillä vastaava luku valtakunnan tasolla on 76 %. Samoin usko tulevaisuuteen vahvistuu keskimääräistä useammin. Eduron asiakkaista 87 % luottaa siihen, että elämässä tapahtuu hyviä asioita, joka on selvästi valtakunnallisen tason (76%) yläpuolella.
Osallisuus lisääntyy ja yksilölliset polut etenevät
Eduro on vuoden aikana tavoittanut monipuolisen joukon asiakkaita. Valmennuspalveluihin on osallistunut yhteensä 630 henkilöä, joista hieman yli puolet on yli 29-vuotiaita ja noin kolmannes alle 29-vuotiaita. Asiakkaista noin 40% on naisia. Vaikka osallistujien taustat ja elämäntilanteet vaihtelevat, yhteistä on se, että 75 % koki osallisuutensa vahvistuneen. Tämä tarkoittaa muun muassa parempaa otetta omasta elämästä, lisääntynyttä toimijuuden kokemusta ja luottamusta omaan pärjäämiseen.
“Sain olla oma itseni. Kukaan ei pakottanut mihinkään, vaan sain löytää oman rytmini ja suunnan”, kuvaili asiakas palautteessaan Eduron toimintaa.
Vaikuttavaa työtä yksilön ja yhteiskunnan hyväksi
Eduron palveluilla on myös laajempi yhteiskunnallinen merkitys. Ne ehkäisevät syrjäytymistä, vahvistavat toimintakykyä ja tukevat asiakkaita yhteiskuntaosallisuuteen, koulutukseen tai työelämään kiinnittymisessä, kunkin omaa polkua ja tahtia kunnioittaen. Näin syntyy myös pitkäaikaista säästöä yhteiskunnalle ja lisätään alueellista hyvinvointia laajemmin.
Palvelupäällikkönä näen tulokset ennen kaikkea vahvistuksena Eduron työtavalle. Vaikuttavuus syntyy siitä, että ihminen kohdataan aidosti. Asiakkaamme hakevat suuntaa ja uskoa omaan tulevaisuuteensa, ja meidän tehtävänämme on kulkea heidän rinnallaan ja tukea heitä sillä polulla. Tulokset osoittavat, että tämä tapa tehdä työtä toimii ja se kannustaa meitä jatkamaan entistä määrätietoisemmin. Kiitos tästä kuuluu työntekijöillemme, joiden ammattitaito ja ihmisläheinen työskentely ovat avain saavutuksiimme.
