OK Osaamispassilla osallisuutta -hankkeen tavoitteena on tukea asiakkaita tunnistamaan, kehittämään ja dokumentoimaan omaa osaamistaan. OsaamisKarnevaali osoitti, että oppiminen ja taitojen näyttäminen voi olla innostavaa, toiminnallista ja osallistavaa.
Osaamismerkit arjen taidoista
Syyskuun ensimmäisellä viikolla järjestetyssä OsaamisKarnevaalissa haluttiin tuoda konkreettisesti näkyväksi osaamismerkkien suora yhteys osaamiseen ja sen näyttämiseen. Tapahtumassa asiakkaat pääsivät kiertämään toiminnallisia pisteitä, joissa osaamista sai näyttää käytännön tehtävien kautta. Tehtävät perustuivat hyvinvointimerkkeihin, ja niiden avulla osaaminen hahmottui monipuolisesti. Hyvinvointipassiin merkittiin suoritettuja tehtäviä ja osaamisalueita. Passi toimi myös muistutuksena siitä, että osaaminen rakentuu pala palalta ja jokainen askel on merkityksellinen.
Sosiaaliset taidot testattiin pakohuoneessa ja keskustelupisteissä.
Opiskelu- ja työelämätaidot nousivat esiin pulmapelien ratkaisemisessa.
Omat terveystaidot konkretisoituivat geokätköilyn kautta, jossa yhdistyi liikunta, ongelmanratkaisu ja yhdessä tekeminen.
Arjen perustaidot tulivat näkyväksi esimerkiksi tekoälyllä luodussa biisipajassa.
Mieli- ja tunnetaidot puolestaan vahvistuivat luovissa työpajoissa, kuten kivien maalaamisessa ja käsitöiden tekemisessä.
Osaamista monipuolisesti ja arjen ohessa
Jokainen osallistuja sai rastien kautta kokemuksen siitä, että osaaminen ei ole vain koulutodistuksiin sidottua, vaan se voi näkyä hyvin monessa arjen toiminnassa.
Osaamisen kehittäminen ei aina tarkoita tutkintotavoitteellista opiskelua. Usein oppiminen tapahtuu “siinä sivussa”, arjen tilanteissa ja toiminnallisissa tehtävissä. Yhteisölliset tapahtumat, kuten OsaamisKarnevaali, osoittavat, että osaaminen voi karttua leikin, luovuuden, ongelmanratkaisun ja yhdessä tekemisen kautta. Näin vahvistuu taitoja, jotka tukevat arjen hallintaa, hyvinvointia ja työelämään siirtymistä – ilman, että oppiminen aina edellyttäisi muodollista koulutuspolkua.
OsaamisKarnevaali oli yhteisöllinen päivä: Valmentajat osallistuivat ryhmiensä mukana, ja vapaaehtoiset sekä palkkatuella työskentelevät olivat tärkeässä roolissa pisteiden toteuttajina. Yhdessä tekeminen lisäksi vahvistaa rastijärjestäjien omaa osaamista ohjata ja organisoida.
Osaamisen tunnistaminen ja näkyväksi tekeminen on keskeistä, kun halutaan vahvistaa osallisuutta, itseluottamusta ja työelämävalmiuksia. OK Osaamispassilla osallisuutta -hanke on kehittänyt keinoja, joilla osaaminen saadaan esiin arjen tilanteissa ja joihin jokainen voi osallistua omista lähtökohdistaan. Kun osaaminen tehdään näkyväksi osaamismerkkien ja osaamispassien kautta, se voi toimia ponnahduslautana eteenpäin opinnoissa, työelämässä ja arjen hallinnassa.
