Syyskuun lopulla järjestetty kolmas Työllistymisen tuen polku -webinaari kokosi jälleen laajan osallistujajoukon yhteisen teeman äärelle. Tällä kertaa aiheena oli työllistymisen tuen ja työkyvyn vahvistamisen instrumentit. Yhteisen asian äärellä keskustelu osoitti, miten monelta suunnalta tätä teemaa voi ja pitää tarkastella, jos halutaan rakentaa vaikuttavia ratkaisuja ihmisten tueksi.
Webinaari järjestettiin 29.9.2025 Zoom-alustalla ja mukana oli lähes sata osallistujaa. Päivä tarjosi paljon ajankohtaista asiaa ja ennen kaikkea mahdollisuuden tarkastella tuttua teemaa – monialaista yhteistyötä — eri näkökulmista. Puhujiksi oli kutsuttu asiantuntijoita Rovaseudun työllisyysalueelta, Kelasta ja Lapin hyvinvointialueelta. Jokaisella oli tuoda keskusteluun omat käytännön kokemuksensa, havainnot arjesta ja ymmärrys siitä, mikä asiakkaille todella on merkityksellistä.
Rovaseudun työllisyysalueelta avattiin TYM-työn arkea ja rakenteita. Puhuttiin monialaisesta yhteistoimintamallista ja siitä, mistä lähtökohdista uuden lain myötä monialaista yhteistyötä nyt tehdään. Konkreettisten esimerkkien kautta päästiin käsitykseen siitä, mitkä ovat TYM-asiakkuuden kriteerit ja milloin monialaisesta tuesta oikeasti on hyötyä. Keskustelu osoitti, kuinka tärkeää on tunnistaa nivelvaiheita ja rakentaa vastuut selkeästi. Yhden toimijan voimin tämä ei onnistu, vaan tarvitaan yhteistä rakennetta ja jaettua tahtoa. TYM tarjoaa tähän kehyksen.
Kelasta käsin webinaarissa tuotiin esiin monialaisen yhteistyön voima silloin, kun asiakkaalla on taustalla useita etuuksia, kuntoutustarpeita ja usein myös pitkiä palvelupolkuja. Erityisesti korostui se, kuinka tärkeää on yhdistää tietoa ja ymmärrystä eri järjestelmien välillä. Kelan näkökulmassa korostuikin valtakunnallisten prosessien ja tilastojen taso, mikä suhteuttaa Lapin työskentelyä muuhun Suomeen. Kelan näkökulmasta korostuvat erityisesti kuntoutuksen mahdollisuudet sekä osaaminen eri palveluiden yhdistämisestä juuri vaikeasti työllistettävien asiakaskohderyhmässä.
Lapin hyvinvointialueen puheenvuorossa päästiin syvälle työkyvyn tuen toimintamallin kehittämiseen. Alueellisesti Lapissa on kartoitettu, missä mennään nyt ja mitä aidosti tarvitaan, jotta voidaan rakentaa toimivaa arkea myös niiden asiakkaiden tueksi, jotka eivät TYM-asiakkuuden piiriin pääse. Yksi keskeinen kehittämisen askel on ollut työkyvyn tuen tiimien rakentaminen osaksi sote-keskusten palveluja. Näissä tiimeissä kohtaa monialainen osaaminen, jossa asiakkaan tilannetta voidaan katsoa kokonaisuutena – ei vain yksittäisen oireen tai lomakkeen näkökulmasta. Keskustelua käytiin myös motivaation tukemisesta ja siitä, miten asiakas voi tulla nähdyksi omassa tilanteessaan tavalla, joka auttaa eteenpäin.
Webinaarin järjestivät Eduro-säätiö, Rovaniemen kaupungin työllisyyspalvelut ja Lapin AMK osana INEEN – ohjaus palveluihin -hanketta. Kyseessä oli webinaarisarjan kolmas osa ja jälleen kerran osoittautui, kuinka tärkeää on rakentaa yhteistä ymmärrystä yli organisaatiorajojen. Keskustelut olivat täynnä havaintoja – eikä pelkästään siitä, mitä jo tehdään, vaan myös siitä, mitä vielä tarvitaan.
Jos et kuulunut noiden sadan osallistujan joukkoon, ei huolta – tästäkin webinaarista rakennetaan jatkuvan oppimisen kokonaisuus Lapin ammattikorkeakoulun Moodle-alustalle. Se tarjoaa mahdollisuuden palata esityksiin ja syventää osaamista ajasta ja paikasta riippumatta.
Webinaarisarja jatkuu keväällä 2026, jolloin katse kääntyy konkreettisiin välineisiin työllistymisen tukemisessa. Tervetuloa mukaan taas silloin – jatketaan keskustelua ja tehdään yhdessä näkyväksi se, mikä asiakkaiden arjessa on olennaista.