Eduro-säätiön ja Lapin ammattikorkeakoulun yhteistyötä on viime vuosina tiivistetty tavoitteellisesti. Yksi konkreettinen tulos yhteistyöstä on Työllistymisen tuen polku -opintokokonaisuus.
Työllistymisen tuen polku -opintokokonaisuuden pohjana on INEEN – ...
Olet kuullut ehkä useammin kuin haluaisit, että työelämä muuttuu nopeammin kuin koskaan. Työelämän muutos on ollut kestopuheenaihe kahvipöydissä ja palavereissa. Muutos nähdään toisinaan upeiden mahdollisuuksien luojana, toisinaan se esiintyy huolestuneina ...
Muistatko vielä, kun teit ensimmäisen CV:n? Oliko sinulla jo mahdollisesti tutkinto, kesätyökokemusta ja harrastuksia, joista saatoit saada sisältöä kirjoitettavaksi? Aika kultaa muistot, ja ehkä noita kenties tuskaisiakin kirjoittamisen hetkiä ei enää kovin ...
Mikä saa yrittämään uudelleen? Osallisuus ja motivaatio työllistymisen tuen polulla
Mikä saa ihmisen yrittämään uudelleen silloin, kun takana on pitkittynyttä työttömyyttä sekä pettymyksiä työelämässä ja palveluissa? Kun tähän kysymykseen vastataan vakavasti, myös työllistymisen tuki saa toisenlaisen tehtävän. Se ei ole vain siirtymä ...
Osaamismerkkien kehittäminen jatkuu vuoden 2026 loppuun
Hienoja uutisia sillä OK!-hanke sai jatkoaikaa!
Saamme ilolla kertoa, että OK! – Osaamispassilla osallisuutta -hanke on saanut jatkoaikaa vuoden 2026 loppuun saakka! Hankkeen alkuperäisen päättymisen lähestyessä pysähdyimme tarkastelemaan tähänastista työtä ja ...
Edurolla eletään parhaillaan uuden luvun alkua. Muutto uusiin toimitiloihin Jokiväylään tuo arkeen uuden ympäristön ja uusia mahdollisuuksia toiminnan kehittämiseen. Samalla Eduro on saanut uuden toimitusjohtajan, kun Mika Hagelin aloitti tehtävässä elokuussa ...
Nuoret kehittäjäasiakkaina – mikä motivoi osallistumaan ja pysymään mukana?
Mikä saa nuoren lähtemään mukaan toimintaan? Mikä puolestaan auttaa jatkamaan silloin, kun alkuinnostus hiipuu? Entä missä asioissa nuorten ääntä pitäisi kuulla nykyistä enemmän?
Näihin kysymyksiin etsittiin vastauksia KoVa-hankkeen ja Nuorten ...
Eduro-säätiön toiminta siirtyy kesäkuun aikana Jokiväylään. Palvelut jatkuvat koko kesän ajan, ja uusia asiakkaita otetaan vastaan myös heinäkuulla.
Toiminnan siirtyminen Jokiväylään
Eduro-säätiön muutto Jokiväylään etenee suunnitellusti. Toinen ...
Nuorten tulevaisuustaitojen valmennukset kokosivat nuoria ja työelämän toimijoita yhteen
Nuorten tulevaisuustaitojen valmennuksia on toteutettu kuluneen vuoden aikana kolmen yhteistyökumppanisäätiön Eduro-, Meriva- ja Tornion työvoimalasäätiön voimin. Valmennuksia järjestettiin yhteensä kolme jaksoa kolmella eri paikkakunnalla, ja toimintaan ...
Eduron muutto käynnistyy – toiminta siirtyy vaiheittain Jokiväylään 25.5. alkaen
Eduro-säätiön toiminta siirtyy vaiheittain uusiin tiloihin Lapin koulutuskeskus REDUn Jokiväylän toimintayksikköön 25.5.–5.6.2026 välisenä aikana. Uusi osoite on Jokiväylä 9, 96100 Rovaniemi.
Muutto koskee Eduro-säätiön työ- ja ryhmätoimintaa sekä niihin ...
Työtoiminta vahvisti Tapion uskoa omaan osaamiseen
Työtoiminta vahvisti Tapion uskoa omaan osaamiseen
Työtoiminta voi olla paljon enemmän kuin arjen tekemistä, se voi olla polku kohti vahvempaa itseluottamusta ja oman osaamisen tunnistamista. Eduro-säätiön OK-hankkeessa mukana oleva Tapio kertoo, miten ...
Hankeyhteistyöllä vahvistetaan nuorten tulevaisuuden työelämätaitoja
Euroopan Unionin osarahoittamat hankkeet Nuorten tulevaisuustaitojen työpaja -hanke ja Virtuaalikoulutuksella matkailuosaajaksi -hanke ovat käynnistäneet yhteistyön, jonka tavoitteena on vahvistaa nuorten tulevaisuuden työelämätaitoja ja avata nuorille näkökulmia ...
