fbpx

Ajankohtaista

Eduron uusimmasta uutiskirjeestä pääset lukemaan ajankohtaisista palveluistamme. Seuraava uutiskirje ilmestyy lokakuussa.

 

Lue elokuun uutiskirje

Vaihtoehtoisten oppimisympäristöjen kehittyminen Lapissa otti harppauksen eteenpäin

Vaihtoehtoisten oppimisympäristöjen kehittyminen Lapissa otti harppauksen eteenpäin

Ammatillisen etävalmennuksen työtehtävänä voi olla esimerkiksi luontokuvausten toteuttaminen valmentajan ohjeiden mukaisesti, ohjeet kulkevat mukana eDimon avulla omassa puhelimessa. Kuvassa etävalmennukseen osallistuja toteuttaa päivän työtehtävää Ounasvaaran ...
Tulevaisuuden osaaminen

Tulevaisuuden osaaminen

Tulevaisuuden muuttuvat tarpeet ja niihin vastaaminen edellyttää meiltä osaamista, uuden oppimista, tiedon hankintaa, kouluttautumista, kokeilemista, pilotointia ja arviointia. Opetushallituksen Tulevaisuuden osaamisrakenne vuoteen 2035 –raportti esittelee ...

Palveluohjaaja, Eduro-säätiö sr, Rovaniemi

Kiinnostaako Sinua mielenkiintoinen ja vastuullinen työ ihmisten parissa osaavassa ja yhteisöllisessä Eduro-säätiössä? Nyt Sinulla on mahdollisuus liittyä mukaan innovatiiviseen ja monipuoliseen joukkoomme. Työn kuvaus Kiinnostaako Sinua mielenkiintoinen ja ...
Di­gi­tai­dot ka­teis­sa? Eduron etä­val­men­nus auttaa ot­ta­maan di­gi­loi­kan ja työl­lis­ty­mään pa­rem­min

Di­gi­tai­dot ka­teis­sa? Eduron etä­val­men­nus auttaa ot­ta­maan di­gi­loi­kan ja työl­lis­ty­mään pa­rem­min

Edurolla on ollut käynnissä ammatillista etävalmennusta ja vaihtoehtoisia oppimisympäristöjä kehittänyt VoL1 -hanke joulukuusta 2021 saakka. Hankkeessa on tarjottu digitaitojen valmennusta työelämään suuntaaville. Rovaniemeläinen Eduro-säätiö teki hätkähdyttävän ...
Oikean työtehtävän ja työntekijän kohtaaminen vaatii työkaluja

Oikean työtehtävän ja työntekijän kohtaaminen vaatii työkaluja

Vajaa kaksivuotinen ESR-hanke ”Osatyökykyiset osana avoimia työmarkkinoita” -hanke päättyi kesäkuun lopussa. Hankkeessa lähdettiin kehittämään toimintamallia osatyökykyisten henkilöiden työllistämiseen yhdessä työnantajien kanssa, kehittämällä työvälineitä sekä ...

Syksyn 2023 tutustumiskäynnit

Syksyn tutustumiskäynnit Eduro Kairatien toimipisteen palveluihin Kairatien toimipisteen palvelut koostuvat sosiaali- ja kuntoutuspalveluista sekä työelämälähtöisen osaamisen vahvistamisen- ja työllistymisen tukemisen palveluista. Eduro-säätiön järjestää ...
Työkokeilun kautta palkkatukityöhön

Työkokeilun kautta palkkatukityöhön

Hakeudu työkokeiluun Eduro-säätiölle, mikäli työttömyytesi on kestänyt joko yhtäjaksoisesti yli kaksi vuotta tai olet ollut vähintään 24 kuukautta työttömänä viimeisten 28 kuukauden aikana. Työkokeilujakson aikana kartoitetaan sinun osaamisesi, kiinnostuksesi ...
Kehittäminen vaatii kohtaamista

Kehittäminen vaatii kohtaamista

Eduron kahden kehittämishankkeen sekä kumppaneiden yhteistyönä järjestetty Kohdataan! Seminaari keräsi Aittatien Y_North tapahtumatilaan sekä etäyhteyksien päähän reilut 60 kuntoutuksen, työllistämisen ja ohjaustyön ammattilaista viettämään yhteistä iltapäivää ...
www.kuntoutushaku.fi on avoinna!

www.kuntoutushaku.fi on avoinna!

Kaiku – Toiminnallinen kuntoutusohjaus ja neuvonta työelämään -hanke (1.2.2022 – 30.9.2023) on ESR-rahoitteinen hanke, jonka hallinnoijana on Eduro-säätiö. Kaikun tavoitteena on koota yhteen tieto työelämäkuntoutuksen palveluista virtuaaliselle alustalle ja ...
Ammatillinen etävalmennus – uhka vai mahdollisuus?

Ammatillinen etävalmennus – uhka vai mahdollisuus?

Edurolla on ollut käynnissä ammatillista etävalmennusta ja vaihtoehtoisia oppimisympäristöjä kehittävä VoL1 -hanke joulukuusta 2021 saakka. Hanke on ollut uudenlainen avaus Lapin alueella toimivien säätiöiden yhteistyön kehittymiselle. Lapin säätiöt ovat tehneet ...
Eduro vie eteenpäin –  myös työnantajia

Eduro vie eteenpäin –  myös työnantajia

Koulutuksen toteuttivat Eduro-säätiön puhtausalan pitkän linjan konkarit: Eeva-Maija Hanninen (oikealla)  ja Marjo Väisänen. Heillä on kummallakin puhtauspalvelualalta pitkä työkokemus ja heidän arkeensa kuuluu puhtauspalvelualan valmennustyö. Kuvassa Eeva-Maija ...
Miten nä­ky­mä­tön osaa­mi­nen saadaan nä­ky­väk­si uuden am­ma­til­li­sen etä­val­men­nuk­sen avulla? Eduro jär­jes­tää etä­val­men­nus­kou­lu­tuk­sen työ­pa­ja­val­men­ta­jil­le ympäri Lapin

Miten nä­ky­mä­tön osaa­mi­nen saadaan nä­ky­väk­si uuden am­ma­til­li­sen etä­val­men­nuk­sen avulla? Eduro jär­jes­tää etä­val­men­nus­kou­lu­tuk­sen työ­pa­ja­val­men­ta­jil­le ympäri Lapin

Eduron työvalmentaja Eeva-Maija Hanninen ojentamassa osaamistodistuksen etävalmennukseen osallistuneelle. ”On hienoa, että pystymme tuomaan todistuksen avulla näkymättömän osaamisen näkyväksi”, Hanninen kommentoi. Eduro-säätiön VoL1 - Vaihtoehtoiset ...

Viimeisimmät ajankohtaiset

Skip to content