Työpaja 2030-hankkeen selvitystyön mukaan työpajatoiminnan keskeisimpiä toimintaympäristön muutoksia ovat digitalisaation kasvu, polarisaatio, työn tekemisen uudet muodot ja työmarkkinoiden muuttuvat vaatimukset. Lapin työhönvalmennussäätiöiden toimitusjohtajista ...
Alkanut vuosi tuo monelle organisaatiolle muutoksia, mukaan lukien Eduro-säätiölle. Koko Eduron olemassaolon ajan säätiö on tuottanut sosiaalipalveluita Rovaniemen kaupungille. Nyt yhteistyökumppani on näiden palveluiden osalta Lapin hyvinvointialue.
Muutoksen ...
Työkykykuntoutuksen sadat vaihtoehdot: Miten löytää niistä sopivat?
Kun työllistymisen tai työuran aikana tulee vastaan työkykyyn liittyviä kuntoutuksen tarpeita, on niihin tarjolla lukuisia eri palveluita, etuuksia ja mahdollisuuksia. Niiden avulla ihmisille voidaan rakentaa tuettuja reittejä työelämään, uuteen ammattiin sekä ...
Palveluohjaajalta vaaditaan taitoa kysyä ja kuunnella
Eduro säätiön ja Lapin AMK:n yhteishankkeen ”Verkoston voimalla osaksi työelämää” (WOT) asiakastyö päättyy vuoteen 2022. Hankkeen avulla on kehitetty matalan kynnyksen toimintaa työelämän ulkopuolella oleville täysi-ikäisille, erityisesti mielenterveys- ja ...
”Työn ja tekijän kohtaaminen vaatii osaamista ja uudenlaista lähestymistapaa” – Esittelyssä Toimion palvelupäällikkö Pirjo Lehtola
Eduro Toimion palvelupäällikkö Pirjo Lehtola, johtaa Eduron työllistymisen vaiheen palvelukokonaisuutta, mihin kuuluvat erilaiset työllistymistä tukevat ja asiakkaan osaamista, vahvuuksia ja työllistymispotentiaalia tukevat palvelut. Pirjolla on pitkän työuran ...
Moni on saanut uuden alun elämälleen työpajalta ja parhaimmillaan päässyt työnsyrjään kiinni. Työpaja on valmennus- ja oppimisalusta, jossa jokainen saa omien taitojensa ja tavoitteittensa mukaisesti osallistua tekemiseen. Tekemistä on monenlaista ja työtehtävät ...
Edurolla on jo pitkään tehty työtä heikossa työmarkkina-asemassa olevien ihmisten tukemiseksi kohti työelämää. Kun tavoitteena on edetä työhön, on meillä tarjolla monia räätälöityjä palveluita ja valmennuksia työhön siirtymän mahdollistamiseksi. Asiakkaiden on ...
Muutos on mahdollisuus, sanotaan.
Nuorten elämässä on viime vuosina ollut turhankin monta muuttuvaa tekijää: toisaalla korona-pandemian hellittäessä epävakaa maailmantilanne on muuttanut monen nuoren kuvaa tästä päivästä ja erityisesti tulevaisuudesta. ...
Minulta usein kysytään, että mitä se opinnollistaminen tarkoittaa. Lyhykäisyydessään se tarkoittaa, että meillä Edurolla tehdään tutkintojen perusteiden mukaista työpajavalmennusta. Meidän työ- ja oppimisympäristöissä voi siis tehdä samoja tehtäviä kuin ...
Miten saadaan aikaiseksi yksilötason vaikutuksia ja yhteiskunnallista vaikuttavuutta heikossa työmarkkina- asemassa olevien työllisyyden edistämisessä? Siinäpä kysymys, joka on kulkenut mukanani vuosikausia Eduron roolista käsin katsottuna. Asia ei ole ollenkaan ...
