Kategoriat
- Asiantuntijablogit
- Blogisarja
- INEEN – ohjaus palveluihin
- Kaiku – Toiminnallinen kuntoutusohjaus ja neuvonta työelämään
- Nuorten tulevaisuustaitojen työpaja
- OK! – Osaamispassilla osallisuutta
- Osatyökykyiset osana avoimia työmarkkinoita
- Tapahtumat
- Tiedotteet
- Työpaja 2030
- Uutiset
- Verkoston Voimalla Osaksi Työelämää (WOT)
- VoL1 – Vaihtoehtoiset oppimisympäristöt Lapissa
Viimeisimmät ajankohtaiset
- Miten voisimme estää nuoren liukumisen pitkäaikaistyöttömyyteen? 02.10.2026
- Webinaareista jatkuvan oppimisen kokonaisuudeksi – Työllistymisen tuen polku nyt avoinna kaikille 09.09.2026
- Tulevaisuustaitoja 08.09.2026
- Nuorten osaaminen esiin osaamismerkein 01.09.2026
- Mikä saa yrittämään uudelleen? Osallisuus ja motivaatio työllistymisen tuen polulla 31.08.2026
- Osaamismerkkien kehittäminen jatkuu vuoden 2026 loppuun 19.08.2026
- Uuden äärellä 19.08.2026
- Nuoret kehittäjäasiakkaina – mikä motivoi osallistumaan ja pysymään mukana? 04.08.2026
- Kesäajan kuulumisia Edurolta 18.06.2026
- Nuorten tulevaisuustaitojen valmennukset kokosivat nuoria ja työelämän toimijoita yhteen 02.06.2026
- Eduron muutto käynnistyy – toiminta siirtyy vaiheittain Jokiväylään 25.5. alkaen 19.05.2026
- Työtoiminta vahvisti Tapion uskoa omaan osaamiseen 18.05.2026
- Hankeyhteistyöllä vahvistetaan nuorten tulevaisuuden työelämätaitoja 06.05.2026
- CV-klinikassa osaaminen esiin 27.04.2026
- Lähes puolet kuntouttavan työtoiminnan asiakkaista eteni – Eduron palvelut tavoittivat yli 370 asiakasta 21.04.2026
- Eduro-säätiö muuttaa uusiin tiloihin kesällä 2026 21.04.2026
- Tulevaisuusnäkymiä nuorten valmennuksesta 16.04.2026
- Etävalmennus sosiaalisen kuntoutuksen tukena – tavoitteellista työskentelyä myös etänä 16.04.2026
- Osaamismerkit ovat näyttävä ja nykyaikainen tapa tehdä valmennustyötä ja työpajojen toimintaa näkyväksi 27.03.2026
- Työllistymisen tuen webinaarisarjan päätös tulossa 25.5. 24.03.2026